Bindung von Fach- und Führungskräften

Um dem Mangel an Fach- und Führungskräften langfristig entgegenzuwirken und zukünftig wettbewerbsfähig zu bleiben, sollte man als Unternehmer handeln.

Auf Grundlage einer Bestandsanalyse entwickelt Droste Management für Sie unternehmensspezifische Instrumente aufbauend auf den drei Säulen Verbindlichkeit – Vertrauen – Wertschätzung, um die Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen langfristig zu optimieren.

Hierbei spielen neben dem Empfehlungsmarketing, der zielgruppengerechten Positionierung oder dem sozialen Engagement eines Unternehmens auch mitarbeiterfokussierte Aspekte und Perspektiven eine große Rolle: das systematische Talentmanagement sowohl für erfahrene als auch für zukünftige Fach- und Führungskräfte.

Personalentwicklung

Droste Management unterstützt Sie bei der Optimierung und dem Aufbau einer erfolgreichen Personalentwicklung.

Aufbauend auf der Bedarfs- und Potenzialanalyse stehen hierbei Mitarbeiterziele und Unternehmesstragegien gleichermaßen Fokus. Durch die systematische individuelle Mitarbeiterentwicklung in Einklang mit der Organisationsstruktur können gemeinsam Ziele erreicht werden.

Anzeigenmanagement

Wie interessiere ich potenzielle Kandidaten für mein Unternehmen? Welches Medium ist am erfolgversprechendsten für meine Stellenanzeige?

Gerade für Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU) bildet die Mediaanalyse und -planung speziell für den Personalbereich oft nicht das Kerngeschäft – lassen Sie sich hier durch Droste Management unkompliziert, schnell und kompetent unterstützen.

Von der Erarbeitung professioneller Stellenanzeigen über die zielgruppenadäquate Positionierung in ausgewählten Medien erhalten Sie kompetente Beratung für Ihr Anzeigenmanagement. Zögern Sie nicht, Ihre Fragen zu stellen!

Ihr jeweiliges individuelles Angebot erhalten Sie nach einem ersten Vorgespräch!